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广州发工资指导价位 党委书记月薪20253元
作者:佚名  文章来源:大洋网  点击数  更新时间:2012-6-20 18:03:07  文章录入:admin  责任编辑:admin

广州市人社局昨日在其官网发布了广州市2012年劳动力市场工资指导价位,此次发布了包括单位负责人、专业技术人员、生产运输设备操作人员等六大类职业,囊括473个工种的工资指导价位。

记者看到,在六大类职业中,单位负责人平均月薪最高,为11021元/月(其中最高的是董事长一职,月薪26300元);农林牧渔水利生产人员指导价位最低,平均指导月薪仅为2610元/月(详见表)。

据了解,此次指导价位,抽样调查了广州市各区不同行业、不同规模、不同注册类型、生产经营正常的企业在岗职工2011年全年工资水平。发布的各职业(工种)工资指导价位的统计口径为在岗职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等。

用人单位可参照劳动力市场工资指导价位,结合广州市发布的企业工资指导线,通过开展企业工资集体协商,合理确定企业内部各类人员的工资水平、工资关系和工资调整幅度。

广州市 2012 年劳动力市场工资指导价位前十职业(工种) 平均月薪

董事长 26300元

总经理 24271元

总会计师 21879元

董事 21263元

副总经理 20543元

监事会主席 20395元

党委书记 20253元

董事会秘书 18326元

技术总监 17282元

总经济师 16818元

广州市 2012 年劳动力市场工资指导价位后十职业(工种) 平均月薪

塑料制品生产工 1634 元

其他健身和娱乐场所人员 1744 元

其他畜牧业生产人员 1775 元

贵金属首饰手工制作工 1919 元

垃圾清运工 1931 元

皮革加工工 1945 元

传菜员 1974 元

餐具清洗保管员 1995 元

花卉园艺工 2003 元

车辆保管员 2004 元

垄断企业即使亏损员工仍拿着高工资

广州社科院建议限制垄断企业最高工资、增加其收入上缴比例

记者刘正旭近日,广州市社科院发布了经济蓝皮书,其中的《完善收入分配体制,建设幸福广州的对策研究》(下称《研究》)指出,垄断行业占据了广州高收入行业的大多数,有些即使亏损员工仍拿着高工资,造成行业间收入差距大,因此建议限制垄断企业最高工资、增加垄断企业收入上缴比例。

政府收入占GDP超过三成半

《研究》指出,在广州国民收入初次分配中,政府所得增长最快。2000年到2010年的10年中,居民所得劳动者报酬总量1027.75亿元,增加到4508.76亿元,增长约3.4倍;政府所得生产税净额从347.03亿元增加到1908.52亿元,增长约4.5倍;企业所得营业盈余从661.98亿元增加到3182.16亿元,增长约3.8倍。“十一五”期间,广州财政一般预算收入增长速度远高于城市居民收入增速,超过GDP增速。这表明,经济增长的福利较多地向政府倾斜。2011年GDP增速为11%,财政一般预算收入增速为16.5%,而城市居民人均可支配收入增速为12.3%.虽然劳动者和政府所得比重总体上呈上升趋势,但这在很大程度上归因于2008年1月1日正式实施的劳动合同法。

“居民劳动报酬过低,政府所得过高。”《研究》以2009年为例,初次分配中劳动者报酬比重广州为41.99%,约低于全省水平3.2%,低于北京市8.6%;政府所得生产税净额比重广州为27.83%,分别比北京、上海和广东全省高2.14%、3.39%和2.96%,“2011年,政府在国税、地税、基金等三个方面收入,已经占据了GDP的36.7%”。

报告认为,低工资收入将会造成两方面影响:一是人才流失;二是导致低消费,最终影响经济增长基础,并建议广州建立工资增长机制,将工资增长与经济增长速度相挂钩。

证券业是餐饮业收入的11.9倍

“行业收入差距大到十几倍。”《研究》进一步指出,2010年广州职工收入最高的行业是证券业,最低的行业是餐饮业,证券业职工年均收入达250671元,而餐饮业职工年均收入仅为21131元,前者约为后者的11.9倍。

而根据统计,高收入行业主要有三大类,除了知识技术密集型和资本密集型的外,就是垄断性行业。而垄断性行业主要包括电力、煤气及水的生产和供应业、电信和其他信息传输服务业、航空运输业、广电影像业、公共管理和社会组织等。低收入的行业主要是劳动密集型行业和市场竞争激烈的行业。一是纺织服装等低端制造业,这些行业2010年职工年均收入约为24115元。二是餐饮业等低端服务业,2010年该行业职工年均收入约为21131元,为全市职工收入最低的行业。

垄断企业亏损仍拿高工资

“垄断性行业在高收入行业中占绝大多数。”《研究》指出,2010年垄断性行业职工年均工资收入约为85738元,约是全市职工年均工资的1.6倍。《研究》分析指出,垄断行业主要利润是非市场竞争的结果。“事实上,大部分垄断行业上缴利润较少,甚至有些企业还出现亏损现象,但是其工资薪酬水平并不低”。

对此,《研究》建议提高垄断行业上缴利润比例,将大部分垄断红利纳入政府再分配盘子,同时比照广州平均职工水平,对垄断行业工资水平进行最高限额规定。同时要调低垄断行业产品和服务的价格由政府干预,抑制私自提价行为,对居民进行福利补贴。

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